la graphologie professionnelle

L’écriture est symbolique, elle délivre un message comme le fait un dessin, mais elle est surtout une création individuelle unique : apprise au départ, chacun y ajoute sa touche personnelle, en transformant ce « dessin » parfois dans les limites de la lisibilité (dysgraphie ?)
l’écriture est maîtrisée , acquise quand elle a trouvé son style, son tempo.
C’est un geste spontané qui implique l’ensemble des activités du cerveau, conscientes ou inconscientes et conséquentes aux parcours de chacun.
c’est un outil personnel et un acte social

A partir d’une technique d’observation et d’interprétation de l’écriture, la graphologie professionnelle permet d’approcher la personnalité à différents niveaux : le graphologue s’attache à comprendre les atouts, les forces, la dynamique personnelle et les fragilités du candidat.

le graphologue peut ainsi en étudier la personnalité à travers ces traces considérées comme témoin fidèle et qui permet alors de mesurer la pertinence d’une candidature sur un poste donné en se basant sur des compétences purement techniques c’est à dire, le savoir faire intellectuel et relationnel des candidats

En graphologie, il n’y a jamais de bons ou de mauvais candidats, mais plutôt des profils plus ou moins adéquats en fonction de la mission proposée, des aptitudes requises, des perspectives d’évolution et des attentes du recruteur.
Elle permet d’affiner la sélection des candidats dans une démarche positive. Elle ne répond pas d’emblée aux doutes mais suggère d’en élargir le champ de notre pensée.

Le graphologue connaît l’âge, le sexe et le niveau d’études.
L’examen se fait sur un original signé et d’un brouillon.
Les conclusions permettent d’en tirer un portrait sur le fonctionnement de la personnalité du candidat.